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東莞拓展訓(xùn)練項目:團隊的使命和遠(yuǎn)景 發(fā)布人:肖緣
東莞拓展訓(xùn)練項目-團隊的使命和遠(yuǎn)景活動目的:
活躍課堂氣氛,發(fā)揮團隊創(chuàng)意,建立團隊精神。
讓學(xué)員加入到一個有趣的問題解決的活動中。
讓每個學(xué)員思索目前團隊的現(xiàn)狀和未來,并統(tǒng)一認(rèn)識。
東莞拓展訓(xùn)練項目-團隊的使命和遠(yuǎn)景操作程序:
1. 將學(xué)員分成3-6人的小組。
2. 將上述材料放在一張大桌子上,各小組可隨意取用所需的材料。
3. 告訴學(xué)員,他們每個小組的任務(wù)就是用以上物品形成一副圖畫,表現(xiàn)出:
a) 過去、現(xiàn)在和將來的團隊的氣氛和合作關(guān)系是怎樣的
b) 他所理解的公司的使命和遠(yuǎn)景是怎樣的
c) 完成后請小組中的1人對小組形成的圖畫做一個不超過3分鐘的 演說。
d) 詢問大家是不是通過不同小組的圖畫和演說,對整個團隊的狀況更加了解了?
東莞拓展訓(xùn)練項目-團隊的使命和遠(yuǎn)景其它可選操作程序
A. 根據(jù)不同要求,此游戲可用來完成其它任務(wù)。例如:
B. “請站在我們的客戶、整個公司、我們自己的角度,說明我們的現(xiàn)狀和團隊關(guān)系?!?BR>C. “請說明我們的團隊目前在產(chǎn)品、市場策略和管理方面的現(xiàn)狀?!?BR>D. “請描述我們團隊的未來。”
E. “請比較一下我們和主要競爭對手的位置。”
F. 當(dāng)每個小組完成了自己的作品和演說之后,講師可以要求學(xué)員分別以客戶、競爭對手、員工個人的角度對小組的作品提出自己的問題。
G. 可更深入的引導(dǎo)使命和遠(yuǎn)景在員工激勵方面的意義。
東莞拓展訓(xùn)練項目-團隊的使命和遠(yuǎn)景相關(guān)討論
如果要實現(xiàn)團隊的使命和遠(yuǎn)景,目前最重要的是解決哪些問題?
目前我們最弱的、做的還不夠的地方在哪里?
目前我們的優(yōu)勢在哪里?
我們可以獲得哪些資源的支持?
在觀念上,還有哪些問題是需要引起我們重視的?
就一件事而言,現(xiàn)在大家以現(xiàn)實中的部門為單位,制定一個改進(jìn)計劃。
確定使命和遠(yuǎn)景對公司和員工有什么意義?
東莞拓展訓(xùn)練項目-團隊的使命和遠(yuǎn)景游戲總結(jié)
團隊的使命和遠(yuǎn)景能指導(dǎo)整個公司的前進(jìn)方向,并對每個員工形成激勵。重要的是讓員工感覺到他工作的意義。
學(xué)員一般會得出一個共同的結(jié)論:在實現(xiàn)未來遠(yuǎn)景過程中,“團隊精神是非常重要的”,現(xiàn)在要“從我做起”。
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