東莞拓展訓(xùn)練之關(guān)于拓展訓(xùn)練安全的問題。關(guān)于拓展訓(xùn)練的安全問題，初識體驗培訓(xùn)，一些受訓(xùn)人員的顧慮來自是否安全。其實，雖然體驗培訓(xùn)中確有空中單杠、背摔、天梯、攀巖等受訓(xùn)者感到驚險的內(nèi)容，但它側(cè)重的其實是心理挑戰(zhàn)，在安全方面有充分的保障。
　　體驗培訓(xùn)剛剛進入中國時，國內(nèi)保險公司并不十分樂意為受訓(xùn)人員提供意外傷害保險，因為后者不知道出險概率，顯得很猶豫。但保險公司做了細致調(diào)查和精算后，答應(yīng)了合作——他們知道，東莞拓展訓(xùn)練體驗培訓(xùn)的安全性很高。目前很容易找到愿意合作的保險公司。
　　美國專業(yè)體驗培訓(xùn)機構(gòu)Project Adventure曾就體驗式培訓(xùn)的安全性根據(jù)自己 15 年內(nèi)的受傷數(shù)，得到這樣一份統(tǒng)計表。
　　活動內(nèi)容——每百萬小時活動的受傷數(shù)
　　體驗培訓(xùn)東莞拓展訓(xùn)練——3.67
　　負重行走——192
　　帆板運動——220
　　定向賽跑——840
　　籃球——2，650
　　足球——4，500
　　從某種程度上，體驗培訓(xùn)比散步還安全，意外發(fā)生率極低。而且，規(guī)范的培訓(xùn)機構(gòu)都會提供保險，為學(xué)員消除顧慮。
　　在東莞拓展訓(xùn)練課程活動培訓(xùn)中對學(xué)員的人身安全起主導(dǎo)作用的因素有兩個，一是人的因素，二是物的因素。其中最重要的還是人的因素，這里說的人的因素是指培訓(xùn)師和安全員是否掌握了培訓(xùn)項目中所涉及到的所有安全知識和安全技能。培訓(xùn)師要通過規(guī)范的操作和準備工作防患于未然，抑或是在危險來臨時采取緊急措施進行處理，從而避免嚴重后果。其次就是培訓(xùn)師和安全員是否就有足夠的安全意識，對待工作的態(tài)度是否嚴謹。所謂物的因素是指培訓(xùn)的器械是否達到相應(yīng)的安全標準，比如高空的訓(xùn)練架要堅固耐用，符合用于培訓(xùn)的安全標準，用于保護的安全帶和登山繩要通過國際安全機構(gòu)的認證，質(zhì)量要過關(guān)。
　　其實物的因素很容易解決，只要資金到位，建設(shè)基地時不偷工減料，購買設(shè)備時認真、謹慎，防止偽劣及假冒產(chǎn)品，便可以解決。關(guān)鍵是人的因素，因為再好的設(shè)施也是由人來操作，由人來把關(guān)的。因此任何管理正規(guī)的東莞拓展訓(xùn)練基地都是把培訓(xùn)師的安全教育列在首位，不但要教會他們足夠得安全技能，更重要的培養(yǎng)他們強烈的安全意識和敏銳的觀察能力，以期防患于未然。一個優(yōu)秀的培訓(xùn)師必須要將安全融入到自己的意識中，養(yǎng)成良好的習慣，只有這樣才能保證培訓(xùn)中的安全。東莞拓展訓(xùn)練之關(guān)于拓展訓(xùn)練安全的問題,東莞拓展訓(xùn)練公司眾維公司提供專業(yè)拓展訓(xùn)練基地,拓展訓(xùn)練公司那家專業(yè)首選眾維拓展訓(xùn)練公司,東莞拓展訓(xùn)練公司那家好
　　作為客戶及受訓(xùn)者來說，要想保證安全選擇管理最嚴謹?shù)呐嘤?xùn)基地是最明智的。因為品牌知名度高并不等于管理規(guī)范，并不能代表他的安全教育最正規(guī)，只有嚴格的管理、嚴謹?shù)膽B(tài)度，才能保證客戶的絕對安全。



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