東莞新員工拓展訓(xùn)練：助跑新人                                            發(fā)布人：東莞拓展訓(xùn)練眾維公司提供

東莞新員工拓展訓(xùn)練課程簡(jiǎn)介
　　企業(yè)如何通過培訓(xùn)讓新人快速融入團(tuán)隊(duì)？如何使新人的潛力更大程度地得到發(fā)揮？如何減少新員工的流失？要實(shí)現(xiàn)這樣的目的，必須在短時(shí)間內(nèi)使新人建立歸屬感。東莞拓展訓(xùn)練眾維公司采用團(tuán)隊(duì)互動(dòng)學(xué)習(xí)與學(xué)員參與分享的體驗(yàn)式培訓(xùn)方式，有效地讓新人認(rèn)同企業(yè)文化，促新人融入整體團(tuán)隊(duì)，幫新人提升職業(yè)素養(yǎng)，并將所學(xué)的東西運(yùn)用到真實(shí)的工作環(huán)境中去。

東莞新員工拓展訓(xùn)練課程對(duì)公司組織收益－員工在團(tuán)隊(duì)中的歸屬感將以回報(bào)的方式體現(xiàn)出來：
　　●融入團(tuán)隊(duì)，積極配合，共同提升；
　　●加強(qiáng)溝通，尊重他人，服從公司管理；
　　●培養(yǎng)負(fù)責(zé)任的態(tài)度，從小事做起，一絲不茍；

　　●認(rèn)同企業(yè)的目標(biāo)與價(jià)值，積極主動(dòng)投入工作；

　　●改善自我，不斷學(xué)習(xí)，時(shí)刻與企業(yè)的發(fā)展步伐保持一致。

東莞新員工拓展訓(xùn)練課程目的
　　● 磨練員工意志，加強(qiáng)紀(jì)律性；

　　● 多方位地考察新人；

　　● 幫助新人認(rèn)同企業(yè)目標(biāo)，建立歸屬感，明確努力方向；
　　● 加強(qiáng)新人之間的彼此了解和溝通，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神；
　　● 培養(yǎng)新人創(chuàng)造性思維，提高認(rèn)識(shí)問題和解決問題的能力；
　　● 挖掘潛能，培養(yǎng)新人積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)；
　　● 完成從院校人到公司人的轉(zhuǎn)變，關(guān)注公司需求、進(jìn)入工作角色，產(chǎn)生工作績(jī)效。
　　● 幫助新人加深對(duì)企業(yè)文化的理解和公司理念的認(rèn)同，加快融入企業(yè)文化過程；

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