東莞專業(yè)拓展公司分享：新員工參加拓展訓(xùn)練課程的意義             發(fā)布人：眾人拓展訓(xùn)練機構(gòu)提供

課程定位：加速新員工融入企業(yè)
學(xué)員對象： 入職1年內(nèi)的新員工 
標(biāo)準(zhǔn)課時：2天

東莞專業(yè)拓展公司分享：新員工參加拓展訓(xùn)練課程的意義：
人們說：85、90 后，自私、浮躁、缺乏擔(dān)當(dāng)、任性、矯情、愛批判卻不愛行動、缺乏進取卻自視甚高……
但不論我們選擇如何評論這代人，我們也無法阻擋他們成為新員工主流，以及將來成為組織中的中流砥柱的歷史趨勢。與其批判這群人，不如認(rèn)同他們的優(yōu)勢，引導(dǎo)他們成長。
本課程旨在引導(dǎo)85、90 后形成更客觀、科學(xué)的自我認(rèn)知，承認(rèn)弱勢、發(fā)揮優(yōu)勢，從四個維度拓寬職業(yè)發(fā)展空間，從而為助力組織實現(xiàn)更長久、有效的發(fā)展。東莞專業(yè)拓展公司,眾維培訓(xùn)-眾人拓展訓(xùn)練機構(gòu)是東莞拓展培訓(xùn)公司效果好,專業(yè)拓展培訓(xùn)公司質(zhì)量好的拓展培訓(xùn)課程,協(xié)助企業(yè)打造高凝聚力、執(zhí)行力團隊,咨詢:13509236039

課程收益：
· 引導(dǎo)新員工放下固有的經(jīng)驗和姿態(tài)，調(diào)整狀態(tài)迅速建立與新平臺的對接意愿，形成卓有成效的職業(yè)習(xí)慣；
· 促進新招員工迅速融入新團隊、新平臺、新文化，建立歸屬感和認(rèn)同感，減少新員工的啟動成本，避免新員工因適應(yīng)不良而流失； 
· 幫助新員工建立合理的工作預(yù)期、正確的工作態(tài)度和工作滿意度，并使其對組織形成正面的預(yù)期。


相關(guān)鏈接：東莞專業(yè)拓展公司|東莞拓展公司哪家好|專業(yè)拓展公司哪家專業(yè)|專業(yè)拓展公司效果好