東莞凝聚力拓展訓(xùn)練分享：讓員工死心塌地的為公司賣命？

解讀：
經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心，“抓眼球、揪耳朵，都不如暖人心”。一個企業(yè)的發(fā)展，最根本的就是關(guān)心人。企業(yè)為員工搭建實現(xiàn)自我價值、展示抱負(fù)的平臺，員工勤奮工作，為企業(yè)實現(xiàn)利潤貢獻(xiàn)自己的才智，這樣才能形成企業(yè)的和諧。
 
一個員工只有對自己滿意，才能為客戶提供滿意的服務(wù)，從這個角度說，所有企業(yè)都應(yīng)該把員工關(guān)懷做好，其實做企業(yè)的最終目的就是為社會創(chuàng)造效益，讓每一個員工生活得更好。努力從“心”開始，營造和諧企業(yè)，始終堅持“識人者興，用人者旺，育人者遠(yuǎn)”的人才價值觀，情為員工所系、利為員工所謀、權(quán)為員工所用，以人為本，全方位關(guān)愛員工，保護(hù)員工的合法權(quán)益，讓大家心往一處想，勁往一處使。東莞凝聚力拓展訓(xùn)練，眾人拓展訓(xùn)練專業(yè)提供企業(yè)團(tuán)隊凝聚力拓展訓(xùn)練，協(xié)助企業(yè)增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力拓展訓(xùn)練課程,專業(yè)的效果好增強(qiáng)凝聚力拓展訓(xùn)練,企業(yè)組織拓展訓(xùn)練活動首選眾人拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)

對“麥當(dāng)勞”的從業(yè)人員來說，生日時自己的喜日，也是休息的日子。在生日當(dāng)天，從業(yè)人員可以和家人盡情歡度美好的一天，養(yǎng)足精神，第二天又精力充沛的投入到工作當(dāng)中。本某“麥當(dāng)勞”公司的總經(jīng)理藤田田有一項創(chuàng)舉，就是把從業(yè)人員的生日定為員工個人的公休日。讓每位過生日的員工當(dāng)天可和家人一同慶祝生日。
 
此外，每當(dāng)新年“麥當(dāng)勞”的員工可以接到董事長贈送的紅包。藤田田認(rèn)為，新年見了面口頭上只說“恭喜”或“新年快樂”沒有什么太大的意思。倒不如給紅包來的實惠些，雖然金額不多，拿到紅包的人心里一定會很高興。
 
員工們在愉快的心情下說出“新年快樂”，再以旺盛的精神開始一年的工作，對公司的業(yè)務(wù)當(dāng)然大有幫助。
 
東莞凝聚力拓展訓(xùn)練分享：讓員工死心塌地的為公司賣命？端午節(jié)公司也會準(zhǔn)時準(zhǔn)備一份津貼送給從業(yè)人員。
 
在維持“麥當(dāng)勞”內(nèi)部的人和方面，騰田田可以說是不遺余力。員工的太太生日公司要送花，員工本人生日則可得到5000日元的賀禮。每年兒童節(jié)，員工的孩子也可得到公司致贈的5000日元補(bǔ)助費。
 


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