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東莞拓展對(duì)工作的作用

文章出處:公司動(dòng)態(tài) 責(zé)任編輯:東莞市眾維企業(yè)管理咨詢有限公司 發(fā)表時(shí)間:2018-10-15
  

     東莞拓展鍛煉這種體驗(yàn)式學(xué)習(xí)是用以激起個(gè)人潛能,進(jìn)步企業(yè)消費(fèi)力的新型學(xué)習(xí)方式。這種學(xué)習(xí)辦法的前提是:體驗(yàn)先于學(xué)識(shí),同時(shí),學(xué)識(shí)與意義來自參與者的體驗(yàn)。每個(gè)參與者的體驗(yàn)都是共同的,由于這個(gè)學(xué)習(xí)過程運(yùn)用的是歸結(jié)法而不是演繹法,是由參與者本人去發(fā)現(xiàn)、歸結(jié)體驗(yàn)過程中提供的學(xué)問。

     經(jīng)過對(duì)東莞拓展鍛煉的總結(jié)領(lǐng)會(huì),在實(shí)踐工作中如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的中心競(jìng)爭(zhēng)力:
首先,整個(gè)團(tuán)隊(duì)必需肯定一個(gè)合理的工作目的,在目的肯定的前提下,制定出實(shí)在可行的工作方案。很明顯,沒有目的的團(tuán)隊(duì),存在就沒有任何意義;而假如團(tuán)隊(duì)的目的制定的不合理或基本不能完成,那最終也必將一事無成。
其次,整個(gè)團(tuán)隊(duì)必需有強(qiáng)大的凝聚力,單個(gè)成員對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)要有義務(wù)心和任務(wù)感,構(gòu)成一個(gè)互相信任的中心,使每個(gè)成員都參與團(tuán)隊(duì)工作之中,發(fā)揮每個(gè)人的主動(dòng)性和參與度,整個(gè)團(tuán)隊(duì)才干不時(shí)進(jìn)取,獲得勝利。在東莞拓展里合理分配整個(gè)團(tuán)隊(duì)的資源,充沛做到人適其職,物盡其用。只要如此,整個(gè)團(tuán)隊(duì)才會(huì)堅(jiān)持高度的開展態(tài)勢(shì),從優(yōu)秀走向杰出。http://cyxsj.com.cn


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