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東莞拓展培訓(xùn)-打造顛峰營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)

文章出處:公司動(dòng)態(tài) 責(zé)任編輯:東莞市眾維企業(yè)管理咨詢有限公司 發(fā)表時(shí)間:2011-09-27
  

東莞拓展培訓(xùn)-打造顛峰營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)                                          發(fā)布人:東莞眾人野戰(zhàn)拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)

東莞拓展培訓(xùn)-打造顛峰營(yíng)銷團(tuán)隊(duì):

  【主管經(jīng)常面臨的問題】:

  1.一個(gè)人做事是條龍,為什么三個(gè)人在一起卻變成一條蟲?

  2.團(tuán)隊(duì)里總有部分員工工作積極性不高,效率低下,但很忠誠(chéng),該如何處理?

  3.有少量員工業(yè)績(jī)相當(dāng)突出但恃才傲物,如何對(duì)待這種員工?

  4.工作時(shí)間較長(zhǎng)的員工經(jīng)驗(yàn)豐富,但缺少了工作激情,總在認(rèn)為拿青春換金錢,該如何對(duì)待?

  5.在團(tuán)隊(duì)成員選擇的標(biāo)準(zhǔn)是什么?     


  【課程目標(biāo)】:

  
1.以互動(dòng)式學(xué)習(xí)讓參與者迅速了解團(tuán)隊(duì)的基本概念;制定有效的團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

  2.通過培訓(xùn),使了解自己和其它團(tuán)隊(duì)成員在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任的角色及其特征,有效地建設(shè)團(tuán)隊(duì);

  3.掌握挑選、了解團(tuán)隊(duì)成員的方法;

  4.掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)發(fā)展在不同階段的領(lǐng)導(dǎo)方法;

  5.了解團(tuán)隊(duì)合作及信任的重要意義,掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)中的有效溝通技巧;

  6.學(xué)員掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)共同解決問題的技巧;

  7.理解并運(yùn)用團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的關(guān)鍵技巧;

  8.掌握化解團(tuán)隊(duì)各種沖突的方法,創(chuàng)建高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。

  【課程對(duì)象】:

  
東莞拓展培訓(xùn):中高層經(jīng)營(yíng)管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)主管

  【課程時(shí)間】:2天




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