東莞拓展訓(xùn)練-如何幫助企業(yè)員工建立感恩與責任                      發(fā)布人：東莞眾人拓展訓(xùn)練機構(gòu)

東莞拓展訓(xùn)練-如何幫助企業(yè)員工建立感恩與責任：

　　“生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”
 
      以感恩的心態(tài)面對生活，工作，面對生命中的一切，我們就能在失敗時看到差距，在不幸時得到慰藉、獲得溫暖，激發(fā)我們挑戰(zhàn)困難的勇氣，進而獲取前進的動力。用責任心對我們自己，對我們身邊的人，對公司，對社會負責，我們就會得到勇往直前的不竭動力，同時感受到自我存在的價值和意義。
 
      感恩與責任做為企業(yè)文化中的一部分，無論是對個人還是企業(yè)都是非常重要的。因此，感恩心態(tài)與責任感的培養(yǎng)也成為企業(yè)培訓(xùn)中的重點部分。
 
      團隊感恩與責任拓展訓(xùn)練通過設(shè)定感恩與責任主題相對應(yīng)的拓展訓(xùn)練項目，讓學(xué)員在體驗這些團隊項目的過程中重新認識感恩與責任，啟發(fā)學(xué)員以感恩的心和責任感面對生活，工作，挫折。這種培訓(xùn)方式的優(yōu)勢可總結(jié)為以下兩點：
 
1、團隊感恩與責任拓展訓(xùn)練培訓(xùn)效果最佳。
      一方面，團隊感恩與責任東莞拓展訓(xùn)練一般是在戶外舉行，遠離城市，遠離喧囂的他們更容易放松，完全投入到拓展訓(xùn)練項目中。另一方面，東莞拓展訓(xùn)練是以學(xué)員為中心，以學(xué)員自己體驗為主，這種形式下的培訓(xùn)給學(xué)員帶來的沖擊力更大、體驗更深，因此轉(zhuǎn)化為行動的可能性也就會更大。學(xué)員參加過這樣的東莞拓展訓(xùn)練培訓(xùn)之后，很容易將效果帶進以后的工作中去。 

2、團隊感恩與責任拓展訓(xùn)練針對性強。
      首先，眾人團隊教練會針對培養(yǎng)感恩的態(tài)度和責任感的目的而設(shè)定生命之旅，領(lǐng)袖風(fēng)采等團隊東莞拓展訓(xùn)練項目。其次，學(xué)員們在體驗拓展訓(xùn)練項目中的表現(xiàn)以及其表現(xiàn)所反映出來的具體問題，眾人團隊拓展教練會在項目結(jié)束后的分享環(huán)節(jié)進行具體的分析，并給出建議及解決方法。

 
      感恩、責任，不僅是企業(yè)疑聚力之魂，動力之源，更是員工在企業(yè)中實現(xiàn)自身價值，取得成就的助推器。團隊感恩與責任拓展訓(xùn)練一直強調(diào)的一句話就是：“只有你對別人負責任，別人才會對你負責任；只有你對別人感恩，別人才會對你感恩”。

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